💬 CUENTANOS TU CASO POR WHATSAPP ✅ AQUÍ (LINK) 👈👈

Es importante, en este contexto de pandemia y en general siempre ante un despido, que los trabajadores sepan que desde que en 2001 – casi 2 décadas –  se eliminó la referencia a la “falta de adecuación laboral o técnica del trabajador”, la razón: En Chile rige lo que se llama el “principio de permanencia o continuidad en el trabajo”, pero desde ese día, las empresas comenzaron a pensar … ¿Cómo despido ahora a un trabajador? y EUREKA, comenzaron a utilizar la causal de necesidades de la empresa como un verdadero caballito de batalla.

DATO: SOBRE EL 80% DE LOS DESPIDOS SON POR SUPUESTAS “NECESIDADES DE LA EMPRESA”

Pero ¡OJO!, que la usen tanto no significa, que esté siempre ajustada a la ley. En verdad, se ha transformado en un comodín, un argumento que en 80% a 95% de las veces se desarma por completo cuando se llega a los tribunales laborales por demanda por despido injustificado, a través de un Abogado Laboral.

OTRO DATO: DESPEDIR POR ESTA CAUSAL ES LO MAS BARATO PARA LAS EMPRESAS, ASI DE SIMPLE!

📹 EN ESTE VÍDEO 🎥👀 LOS ABOGADOS LABORALES DE DEFENSA DEL TRABAJO, TE ENTREGAN ALGUNOS TIPS RELATIVOS AL DESPIDO 👇👇🎬

https://www.youtube.com/watch?v=xfoSSnw-zhk

ENTONCES, NO LO OLVIDES: DEMANDAR EL DESPIDO INJUSTIFICADO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA, TE DA DERECHO A UN RECARGO LEGAL, ADICIONAL A TU FINIQUITO, CONSEGUIBLE MEDIANTE UN JUICIO CON LA AYUDA DE UN ABOGADO LABORAL COMO DEFENSADELTRABAJO.CL

Por lo tanto, hay que NORMALIZAR que, enfrentados ante cualquier duda en este tipo de situaciones, se asesoren para luego dejar estampada en el finiquito una “reserva de derechos”. Sin esta, el trabajador pierde en el acto toda posibilidad de ir a los tribunales laborales.

RESERVA DE DERECHOS: “ME RESERVO EL DERECHO A DEMANDAR DESPIDO INJUSTIFICADO Y A SOLICITAR EL REEMBOLSO DEL DESCUENTO ILEGAL REALIZADO DE MI SEGURO DE CESANTÍA” 

Esperamos que este artículo y nuestros videos sean de mucha ayuda para ti, que estas en búsqueda de un Abogado Laboral para solucionar tus problemas, por ello, queremos comentarte que en Defensa del Trabajo contamos con Abogado Laboral o Abogados Laborales que son Expertos en todas las materias del mundo laboral, por consiguiente, están entrenados y cuentan con la experiencia necesaria para brindar la Asesoría, Representación, orientación y Defensa o Defensoría Laboral, en todos los aspectos que son de tu interés, como la firma de Finiquitos, Autodespidos, Trabajadores a Honorarios, Juicios laborales por Despidos Injustificados, Nulidad del Despido, Despidos por Necesidades de Empresa, Autodespido por deuda de Cotizaciones Previsionales, Acoso laboral; Acoso Sexual, Accidentes laborales y Enfermedades Profesionales.

Comentarte que, todo Abogado Laboralista de Nuestro Estudio Jurídico Defensa del Trabajo, han realizado múltiples audiencias y conocen la mayoría de los tribunales laborales, puesto que, han enfrentado y ganado juicios laborales en Demandas Laborales; Denuncias Laborales, Denuncias de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales; Reclamos, Constancias o Denuncias formuladas ante la Inspección del Trabajo y Juicios Laborales en General.

No dudes en contactarnos desde todo chile, podemos orientarte y resolver todas tus dudas laborales mediante videollamada mediante diversas plataformas, tales como Zoom, Messenger, WhatsApp o Google Meet.

Actualmente contamos con más 4 sedes, sin perjuicio de ello, tenemos la intención de abrir una oficina por cada región del país. Estamos trabajando para estar más cerca tuyo.

• Abogados Laborales
• Abogados Laborales en Copiapó
• Abogados Laborales en Valparaíso.
• Abogados Laborales en Santiago.
• Abogados Laborales en Las Condes.
• Abogados Laborales en Rancagua.
• Abogados Laborales en Concepción
• Abogados Laborales en Temuco.

TENEMOS UN ABOGADO LABORAL EN GRAN PARTE DEL PAÍS, BUSCANOS COMO DEFENSA DEL TRABAJO ⭐⭐⭐⭐⭐